Codice Etico PSX CARGO Group

Introduzione

Il presente Codice Etico serve come una bussola morale e guida per le operazioni quotidiane di PSX CARGO Group. E' improntato a promuovere un ambiente di lavoro rispettoso, innovativo e socialmente responsabile.

Articolo 1: Visione e Missione

1.1 Visione

Aspiriamo a consolidare la nostra posizione di leader nel settore della logistica attraverso una strategia che enfatizza l'innovazione continua, l'integrità e la sostenibilità, con un occhio attento al benessere della comunità e dell'ambiente globale.

1.2 Missione

La nostra missione è fornire servizi logistici di alta qualità, centrati sul cliente, integrando soluzioni tecnologiche avanzate e strategie ecologicamente sostenibili, mantenendo sempre un impegno per l'eccellenza operativa.

Articolo 2: Valori Fondamentali

2.1 Integrità

L'integrità è la pietra angolare della nostra azienda. Ci impegniamo a mantenere standard etici elevati in tutte le nostre interazioni, operando con onestà, trasparenza e responsabilità.

2.2 Eccellenza

Perseguire l'eccellenza è un impegno quotidiano. Ci sforziamo di superare le aspettative dei nostri clienti attraverso servizi di alta qualità, innovazione continua e un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.

2.3 Responsabilità Sociale

La nostra responsabilità sociale si estende ben oltre le operazioni aziendali. Ci impegniamo a minimizzare l'impatto ambientale e a contribuire allo sviluppo della comunità, attraverso iniziative filantropiche e sostenibili.

Articolo 3: Condotta Aziendale

3.1 Rispetto per le Persone

Promuoviamo un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo, dove ogni individuo è valorizzato per le proprie competenze e contributi. Il rispetto reciproco è essenziale per nutrire la collaborazione e l'innovazione.

3.2 Confidenzialità

La confidenzialità è una priorità per noi. Tutte le informazioni aziendali, compresi i dati dei clienti, sono gestite con la massima discrezione, garantendo sicurezza e rispetto delle normative vigenti in materia di privacy.

3.3 Comunicazione Efficace

La comunicazione aperta ed efficace è fondamentale per il successo aziendale. Incoraggiamo il dialogo costruttivo, la trasparenza e la condivisione di idee e feedback, per promuovere una cultura di miglioramento continuo.

Articolo 4: Relazioni con le Parti Interessate

4.1 Clienti

I nostri clienti sono al centro della nostra attività. Ci impegniamo a fornire soluzioni personalizzate che rispondano alle loro esigenze specifiche, mantenendo sempre un livello elevato di professionalità e cura del cliente.

4.2 Fornitori

Le nostre relazioni con i fornitori sono basate su una collaborazione equa e trasparente. Lavoriamo insieme per promuovere l'innovazione e migliorare continuamente la qualità dei servizi forniti.

4.3 Comunità

Siamo profondamente radicati nelle comunità in cui operiamo. Ci sforziamo di contribuire positivamente allo sviluppo locale attraverso iniziative di responsabilità sociale d'impresa e programmi di volontariato.

Articolo 5: Implementazione e Controllo

5.1 Formazione

La formazione è un elemento chiave nel mantenimento e nel miglioramento dei nostri standard etici. Forniamo formazione regolare ai nostri dipendenti per garantire una completa comprensione e adesione al presente Codice Etico.

5.2 Monitoraggio

Il monitoraggio continuo delle attività aziendali è essenziale per garantire la conformità con le norme e i principi etici stabiliti. Implementiamo sistemi di controllo interno efficaci per identificare e gestire prontamente eventuali violazioni.

5.3 Reclami e Segnalazioni

Promuoviamo una cultura di trasparenza e incoraggiamo i dipendenti e le parti interessate a segnalare eventuali comportamenti non etici o violazioni del presente Codice. Garantiamo un processo di segnalazione sicuro e riservato, proteggendo i segnalanti da possibili ritorsioni.

5.4 Revisione Periodica

Il presente Codice Etico è sottoposto a revisioni periodiche per garantire che rimanga attuale e allineato con l'evoluzione del mercato e delle aspettative della società.